えむ調剤薬局

新入社員公開講座フォロー研修

~研修で学んだこと~

半年間を振り返って自己点検・自己成長をテーマに研修を行った。

自己点検では、自分の行動を振り返り、主観を抜いて客観的に行動を評価できているか、また、その行動は自分の求めているものを手に入れるために効果的かどうかを評価し、もっと良い方法を考え出し実行する必要がある。

自己成長においては、目標設定のポイントとそれを達成するまでの流れを学んだ。目標設定のポイントは、具体的なものであること、測定可能であること、達成可能であること、現実的であること、期限があることを決め、達成までのストーリーを組みたてる必要がある。

グループワークでは、目標達成のための過程をみるワークをした。

目標達成は最優先するべきものであり、目的達成より優先したものは何か、またそれは求めているものを得るために効果的かどうかを評価するためのワークであった。もう一つのワークは、「サイレントコーポレーション」というものであり、全員が課題を達成する為にどうするかを試すワークを行った。重要なことは、いかに役割分担を行い、自分は自分のできること他者は他者のできることを見極めることで作業の効率化を図ることだと思った。

 

~今後の取り組み・活用方法~

1日の終わりに自分の行動はどうであったかをセルフチェックし、それを客観的に評価することで改善策を見つけ出せるようにしたい。また、目標を設定し会社の理念に基づいて目標を達成していくために役割分担をし、自分のやるべきこと・できることを行うことで短時間で高い生産性を上げるようにしたい。

(薬剤師:鈴木)